Démarche Qualité Affect
EXERCICE DES MESURES DE PROTECTION
LA DEMARCHE QUALITE PASSE
a) Par l’utilisation de moyens adaptés
b) Par la transparence
c) Par la confiance
d) Par la continuité du service
MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE QUALITE
b) rechercher les ressources pour satisfaire les besoins du majeur
a. humaines
b. matérielles (physico-financiers)
MOYENS DE RECHERCHES DES BESOINS ET DES RESSOURCES
a) inventorier les difficultés
b) inventorier les points actifs et positifs de la situation
RECEVOIR LE MAJEUR :
- quand le recevoir ou le visiter
- qui doit le recevoir ou le visiter
- comment le recevoir ou le visiter
c) la gestion du temps
d) le formalisme
e) la bureaucratie
LA DEMARCHE QUALITE EST LA SATISFACTION PERCUE PAR L’UTILISATEUR et PAR LES DIFFERENTS ACTEURS
1ère priorité : constance dans le service rendu, satisfaction entre le service attendu et le service perçu, les acteurs
- le prestataire (mandataire à la protection juridique, gérant de tutelle – service tutélaire)
- l’utilisateur (le majeur)
- les intervenants institutionnels (service mandataire, ou prestataire, maison de retraite, assistante sociale etc …)
2ème priorité : respecter l’engagement
La qualité du service repose sur la qualité du contrat, deux principes :
- écrire ce que l’ont fait
- faire ce que l’on écrit.
Les enjeux de la qualité :
- L’image que donnera le service,
- le résultat qu’il aura obtenu
- la qualité de communication entre les différents acteurs
FORMALISATION ET MISE EN PLACE DE LA MESURE
a)prise en charge de la mesure :
- si possible deux personnes pour la première visite
- prendre le temps de l’écoute
- faire signer l’inventaire par le majeur pour le faire participer à cette action qu’est sa protection.
- S’attacher à établir un lien avec l’environnement immédiat du majeur (medecin, famille, voisins, personnels etc …)
b)la vie de la mesure :
c)la fin de la mesure
- le majeur est SUJET
- le majeur n’est pas OBJET
DE LA PRISE EN CHARGE DU MAJEUR PAR LES INTERVENANTS :
- le majeur au centre du dispositif
- l’administrateur gérant de tutelle est le chef d’orchestre du réseau, il doit avoir un partenariat étroit avec tous les partenaires :
- famille
- médecins
- directeur d’établissement hospitalier
- personnels infirmier et paramédicaux
- assistantes sociales
- assistants socio-éducatifs
- service d’aide à domicile
- du juge
- du mandataire judiciaire à la protection, du délégué, ou de l’administrateur gérant de tutelle
